（上接第一版）

　　统筹抓好岁末年初学校党的建设、疫情防控、高质量发展、民生保障、安全稳定等各项工作，确保2020年目标任务顺利完成、按时收官，为学校“十四五”事业发展起好步、开好局奠定坚实的基础。要筹备开好校党委三届六次全会暨新学期工作部署会议，把全会提出的新部署新要求体现到学校2021年工作的各方面、全过程。要在新的一年里进一步解放思想、开拓创新、埋头苦干，加快特色鲜明高水平财经大学建设，为“强富美高”新江苏建设贡献更大的智慧和力量，以优异成绩庆祝建党100周年。
　　张利民书记就学校学习贯彻全省高校院所人才发展改革推进会精神、进一步做好学校人才工作提出三点意见：一是要提高对人才队伍建设紧迫性、必要性的认识。人才是学校发展的第一资源。全校上下必须进一步增强忧患意识、竞争意识和责任意识，把人才战略作为第一战略，在人才队伍建设上要有更加高远的站位、更加宽广的视野、更加果断的措施和更加扎实的工作作风，全面开创我校人才工作的新局面。二是要深入推进学校人才改革与制度创新。要加强人才政治引领政治吸纳，强化师德师风建设，大力弘扬科学家精神。紧扣高质量发展主题，以“五坚持五提升”人才工作体系为统揽，以释放人才创新活力为根本，着力在打造一流创新团队上下功夫，在培养聚集青年人才上下功夫，在推进产教才一体化上下功夫，在深化人才考核评价改革上下功夫，建强学校高素质人才队伍。三是要进一步加强对学校人才工作的组织领导。坚持党管人才原则，在党委统一领导下，构建组织人事部门牵头抓总、相关职能部门各司其职、二级学院具体实施、全体教职员工广泛参与的人才工作格局。要营造良好的人才工作环境和氛围，强化人才服务保障，主动服务、精准服务、协同服务，凝聚起“争当表率、争做示范、走在前列”的人才力量，为加快建设“强富美高”新江苏和特色鲜明高水平财经大学提供坚强有力的人才支撑。 党委办公室、校长办公室 党委宣传部
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