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　　抓顶层设计，重督办落实，在务实高效上下功夫。坚持和完善党委领导下的校长负责制，谋划部署学校综合考核工作，建立十项重点工作动态督办机制，推动重大决策部署落地落实。抓基层组织，重项目牵引，在提质增效上下功夫。提升基层党组织组织力，加强基层党务工作者和党员队伍建设，加强基层党建工作创新。抓干部人才，重担当作为，在提振精神上下功夫。全面推行“五突出五强化”选人用人机制，深化落实“三项机制”，加大人才引进培养力度。抓政治生态，重过程监督，在风清气正上下功夫。落实全面从严治党主体责任，加强监督体系建设，积极构建“纪监巡审”联动机制。三是注重自省自警、坚持廉洁。坚守政治底线、纪律底线，充分发挥示范带头作用，严于律己，保持高尚而纯粹的人格。
　　张利民书记从干部选拔任用工作总体情况及开展情况两个方面汇报了2019年度干部选拔任用工作。
　　校长程永波从八个方面作行政领导班子2019年度述职报告：一是落实“五个全面”，推动人才培养高质量。全面落实立德树人根本任务，全面夯实人才培养基础，全面深化人才培养综合改革，全面提升教师人才培养能力素养，全面构建人才培养质量保障体系，不断增强人才培养的系统性、针对性、成效性。二是实施“三大举措”，推动学科建设高质量。科学制定学科发展战略，打造学科建设人才梯队，完善学科运行保障机制，以学科优势凸显学校优势，以学科特色彰显学校特色。三是坚持“三个精准”，推动科学研究高质量。精准聚焦科研特色，精准定位科研目标，精准对接科研需求，着力提高学校科研整体实力。四是优化“三项机制”，推动队伍建设高质量。优化人才聚合机制，优化人才发展机制，优化人才评价机制，助力教师实现全面发展。五是聚焦“三个着力”，推（下转二、三版中缝）
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