本报讯 2月22日至23日，我校2019年寒假党委中心组学习（扩大）会议暨人才队伍建设工作会议在仙林校区图书馆报告厅召开。全体校领导出席会议，校党委委员、纪委委员、全体中层干部参加会议。校党委书记张利民主持会议并作总结讲话。
张利民书记指出，本次会议是在全校深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、全国教育大会精神和学校第三次党代会精神，奋力建设特色鲜明的高水平财经大学的新形势下召开的一次重要会议。会议的主要任务是：研究确定今后一段时期学校人才队伍建设的思路和举措，努力开创学校人才工作新局面，为特色鲜明高水平财经大学建设提供坚强的人才支撑。
上海财经大学原党委书记丛树海教授作了人才队伍建设专题报告。近年来，上海财经大学遵循“改革创新、高端引领、国际竞争、引培并重”的指导方针，深入探索开放竞争环境下师资队伍建设模式，大力实施“常任轨”制度和“1351人才工程”项目，批量引进海内外优秀人才，加大中青年教师的培养力度，形成了人才“引得进、用得好、留得住、流得动”的良性机制，很多具体做法和成功经验，值得我们学习和借鉴。
校党委常委、副校长张为付对学校人才队伍建设相关文件作了解读说明，并详细介绍了我校人才队伍的基本情况和下一步人才队伍建设的总体思路和目标要求。
与会同志聚焦学校人才队伍建设中的重大问题，针对学校人才队伍建设相关文件的重点内容进行了分组讨论。各讨论组集思广益、畅所欲言，对进一步修改完善相关文件提出了很多很好的意见和建议。在分组讨论的基础上，胡秋辉、叶林祥、万绪才、姚文韵四位同志分别代表小组进行了大会交流发言。
在认真听取交流发言后，张利民书记就进一步加强人才队伍建设提出要求。一是要进一步提高对人才队伍建设紧迫性、必要性的认识。全校上下必（下转一、四版中缝）
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