正视能力不足之危 探索素质提升之道——我校第四期中层正职、第五期中层副职干部培训纪实

　　2014年6月至7月，按照“德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认”的原则，我校开展了中层领导干部换届聘任工作。干部调整之后，如何让中层干部尽快进入角色并发挥作用？“对于中层干部，我们既要大胆使用，更要加强培养！”校党委书记陈章龙说。学校党委决定，由党委党校组织对全体中层领导干部进行集中培训。
　　9月24日至11月7日，除公派挂职、外出学习者外，全校中层领导干部分两期参加了党委党校的集中培训。
　　9月24日，中层领导干部培训班开班，校党委陈章龙书记亲自动员。“信念坚定、智慧谋事、敢于担当、作风优良”，陈章龙书记提出的16字要求字字铿锵、掷地有声。“我们要从推进学校事业改革发展的战略高度，充分认识加强中层领导干部教育培训工作的重要意义，切实增强深化改革的责任感、使命感和紧迫感，加强学习，加强历练，全面提高综合素质，以更大的勇气、更大的智慧、更大的力度去破解改革过程中的深层次矛盾和问题。”陈章龙说。
　　开班仪式后，省委教育工委副书记潘漫为全体中层干部开讲第一课———努力提升高校中层领导干部素质、不断推动高等教育事业科学发展。“中层领导干部是支撑学校发展的‘中坚力量’，是既对上负责又对下负责的‘中间力量’，是贯彻落实学校发展战略的‘中艰力量’。”潘漫形象地为中层领导干部的角色定位，并就高校中层领导干部的职责、高校中层领导干部的履职本领进行了阐述。
　　9月25日，省教育厅副厅长丁晓昌为全体中层干部作“新阶段、新挑战、新任务———江苏省高等教育的改革与发展”专题辅导。丁晓昌以翔实的数据全面介绍了我省当前高等教育发展概况，并围绕世界高等教育发展新趋势、中央和省委省政府对高等教育的新要求、高等教育内涵式发展面临的新挑战等问题进行了阐述。“听了丁副厅长的报告，视野更宽了，使命感、紧迫感和危机感更强烈了。”一位中层干部说道。
　　10月15日，省纪委七室主任许建民来校为全体中层干部作题为“增强廉洁意识，明确廉洁责任，深入推进高校反腐倡廉建设”的专题辅导报告。报告中，许建民为大家解读了十八大以来反腐败工作的新形势、新要求，列举了具有代表性的违法违纪典型案例，并重点阐述了党员领导干部如何牢固树立廉洁意识。报告会上，还举行了党风廉政建设责任书签字仪式，校党委书记陈章龙与校领导班子成员分别签订了党风廉政建设责任书，校领导班子成员分别与分管部门和联系学院的主要负责同志签订了党风廉政建设责任书。
　　10月20日，校党委书记陈章龙为全体中层正职领导干部作了题为“学院党政共同负责制”的辅导报告。报告中，陈章龙从建立现代大学制度看学院党政共同负责制，学院党政共同负责制的要义，正确处理好政治权力、行政权力、学术权力、监督权力四者之间的关系以及“政治核心”与“行政中心”之间的关系，落实党政共同负责制对学院领导班子的要求等方面作出深刻阐述。
　　10月22日，苏州大学法学院院长胡玉鸿教授应邀来校，为全体中层正职领导干部作辅导报告。胡玉鸿结合自己担任高校中层领导干部工作的经验和体会提出，中层领导干部要更好地做好管理工作，必须具备民主作风、法治思维、科学态度。
　　10月29日，校党委副书记、纪委书记焦富民为中层副职领导干部作了题为“中层副职干部的定位与作风建设”的辅导报告。焦富民联系学校实际，分析了当前中层副职领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，要求大家找准定位、提高素质、清正廉洁、率先垂范，来一次思想和灵魂深处的革命。
　　培训过程中，全体中层干部观看了以四川省优秀共产党员菊美多吉的先进事迹为蓝本创作的影片《天上的菊美》和以遵纪守法、廉洁从政为主题的警示教育片《铁律无情警钟长鸣》。菊美多吉不顾自己身患疾病，长期坚持在高原地区服务群众，终因劳累过度而献出年仅33岁生命的感人事迹，让许多观看影片的中层干部不禁眼含热泪。而警示教育片中一个个违法乱纪的反面典型案例，也给所有中层干部带来极大震撼和深刻自省。
　　在集中教育培训的同时，全体中层领导干部还利用业余时间自学了习近平总书记系列重要讲话、党的十八大报告、《中国共产党章程》、国家和江苏省《中长期教育改革和发展规划纲要》、校第二次党代会工作报告等材料，并进行了分组讨论交流。
　　10月29日，第四期中层正职领导干部培训班结业，11月4日，第五期中层副职领导干部培训班结业。培训班结业了，参加培训的同志领到了红灿灿的结业证书，但坚定信念、提升素质、改革创新、清正廉洁永远不会结业！
　　“自我完善、不断提高履职能力和水平，学用结合、以时不我待的精神真做实干，履行职责、为学校改革发展贡献力量，廉洁自律、树立清廉务实的领导形象。”陈章龙书记向中层领导干部提出的要求，正逐步转化成中层领导干部的实际行动。
　　磨刀不误砍柴工，虽然日常工作头绪多、任务重，但全体中层干部都普遍感觉到，中层干部集中培训十分必要、收获实在：
　　“习近平总书记强调，打铁还需自身硬，我们要以本次培训为契机，努力成为信念坚定、勤政务实、为民服务、敢于担当、清正廉洁的好干部。”新任党委宣传部、统战部部长韩力争说。
　　“我们在为学校近年来的快速发展感到自豪的同时，对照学校建设有特色、高水平财经大学的目标，我们也深刻意识到加强内涵建设的紧迫性与重要性。”会计学院副院长李连军说。
　　“我们需要通过更加深入、更加切实可行的教学教育改革，进一步调动教师搞好教学科研的积极性，进一步提高教学质量，提高核心竞争力。”管理科学与工程学院党总支书记张圣兵说。
　　“学院应当探索制定具体的民主监督条例，完善民主监督的知情机制、反馈机制和保障机制，让民主监督变得规范并具有可操作性，而不再停留于纸头上和口号中。”法学院党委书记李骏说。
　　“党政共同负责制既能使学院党组织充分发挥政治核心和监督保证作用，又能使院长积极大胆地开展工作，二者共同配合、相得益彰。”马克思主义学院副院长（主持工作）耿步健说。
　　“我们要准确定位，敢于担当，勇于负责，做到多补位、不越位、不错位。”“当好正职的助手，真正做到承上启下，通过调查研究，为正职出谋划策。”学生处副处长衣琳、外国语学院副院长邵怡说。
　　“确立法治思维，按程序办事，利益博弈就可以走向均衡，人情、关系、偏见才可能在一定程度上被消除，工作过程也会变得相对透明简单。”国有资产管理处副处长李煜说。
　　……长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。中层领导干部培训班的结业只不过是干事创业、再立新功的一个崭新起点。参加培训的中层领导干部纷纷表示，要坚持终生学习，强化学以致用，不等待、不观望、不推诿，出实招、办实事、求实效，切实担负起“建设有特色、高水平财经大学”的历史使命，以更加饱满的热情和扎实的工作积极投身到学校的改革发展中去，为创造南京财经大学美好的明天作出新的更大的贡献！ 党委组织部党校
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