我校召开中层副职干部集体谈话会

　　本报讯 7月14日下午，我校在仙林校区行政楼二楼报告厅召开中层副职干部集体谈话会。校党委书记陈章龙出席会议并作重要讲话。校党委副书记、纪委书记焦富民主持会议并讲话。
　　校党委书记陈章龙作重要讲话。他指出，本次中层领导干部换届聘任工作是近年来我校师生员工参与面最广、民主化步伐最大、时间跨度最长、全校上下关注度最高的一次干部调整工作。在借鉴干部人事制度改革经验、巩固学校干部队伍建设成果的基础上，此次换届聘任工作按照党的十八大、十八届三中全会和学校第二次党代会的要求，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，强化注重实绩、群众公认的用人导向，形成了干部能上能下、能进能出、“能管能教”的用人机制，受到了党员干部和师生员工的广泛好评。陈章龙书记代表校党委对新一届中层副职干部提出六点要求：认清使命，准确把握目标定位；强化责任，做干事创业的模范；改进作风，做服务师生的模范；加强学习，做终身学习的模范；增进团结，做协作共事的模范；严格自律，争做廉政勤政的模范。
　　校党委副书记、纪委书记焦富民在主持会议时要求大家认真学习贯彻陈章龙书记的讲话精神，深刻领会学校第二次党代会提出的奋斗目标、战略任务和重要举措，以崭新的工作状态、更加饱满的工作热情和无私奉献、积极进取的敬业精神全身心地投入到各项工作中去，为建设有特色、高水平的财经大学作出新的更大的贡献！
　　校党委副书记、纪委书记焦富民代表学校纪委对新一届中层副职干部进行任职廉政谈话。他指出，大家要牢固树立廉洁意识，不断增强廉洁履职的责任感和使命感；自觉学习遵守领导干部廉洁自律的各项规定，不断提高党性修养和理论素养；牢固树立正确的权力观，深刻理解“为民”的内涵；严于律己，始终保持清正廉洁的良好形象；积极履行“一岗双职”，认真落实党风廉政建设责任制；正确处理好“勤政”与“廉政”的关系，为学校事业发展贡献力量。 思建
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