我校召开2014年就业工作会议

　　本报讯 4月3日下午，我校在仙林校区图书馆一楼报告厅召开2014年就业工作会议，总结经验，分析形势，明确任务，全面部署我校2014年毕业生就业工作。全体校领导出席会议。会议由副校长许承明主持。
　　校党委副书记、副校长王建明回顾总结了2013年我校就业工作。他指出，在上级主管部门的指导下，在校党委、校行政的高度重视及正确领导下，在全校师生的共同努力下，我校2013年就业工作取得了一定成效，在就业指导和创业教育课程建设、职业发展教育活动开展、校企合作和就业渠道拓展、校园招聘等方面有了新的突破。王建明副书记从五个方面对我校2014年就业工作进行部署：第一，在就业管理方面，要进一步加强组织领导，加强学院就业工作管理，优化考核。第二，在职业发展教育方面，要加强职业发展教育的课程建设和管理，强化个性化指导。第三，在就业市场方面，要广开就业渠道，不断开拓就业市场，精心培育校内就业市场。第四，在就业服务方面，要积极引导毕业生到基层就业，加强对困难毕业生的就业帮扶工作，充分利用现代信息技术，促进就业工作的信息化。第五，在队伍建设和理论研究方面，要组织好职业发展与就业指导课程教师、毕业班辅导员及有关人员的专题培训，努力使就业研究向专业化、系列化、团队化方向发展。
　　副校长王开田宣读了《关于2013年度毕业生就业工作的表彰决定》：会计学院、食品科学与工程学院、国际经贸学院、财政与税务学院、公共管理学院获得“2013年度就业管理先进奖”；国际经贸学院、财政与税务学院、会计学院、金融学院、管理科学与工程学院、法学院获得“2013年度统招本科毕业生就业率单项奖”；会计学院、国际经贸学院、财政与税务学院获得“2013年度民办本科毕业生就业率单项奖”；财政与税务学院、会计学院、产业发展研究院获得“2013年度毕业研究生就业率单项奖”；管理科学与工程学院、经济学院、会计学院获得“2013年度统招本科毕业生升学出国率单项奖”。校领导为获奖单位颁奖。
　　财政与税务学院院长李林木、公共管理学院院长胡永远、国际经贸学院学工秘书季霞、会计学院2013届毕业班辅导员庄严分别就各自学院在促进学生就业、考研、出国等方面的经验和措施作了大会交流。
　　校党委书记陈章龙作重要讲话。他肯定了我校2013年就业工作取得的成绩，深入分析了今年的就业形势，强调要树立克服困难的勇气和信心，采取有效措施，努力提升我校毕业生的就业竞争力。陈章龙书记强调，做好2014年毕业生就业工作，必须牢牢把握加大改革力度和抓住重点发力这两个基本要点，要进一步解放思想，深化学校综合改革，破除影响学校毕业生就业的体制机制障碍；要完善促进毕业生就业创业的新机制，健全就业政策体系、服务体系和市场体系，在创造性实践中解决困难和问题；要完善上下联动、协同创新的改革机制，充分发挥全校各个部门、各个学院的协作合力，切实推动毕业生就业工作不断取得新进展。
　　陈章龙书记对做好2014年毕业生就业工作提出六点要求：第一，深化改革，提升质量。提高人才培养质量是做好大学生就业的根本，解决好就业问题根本出路是深化改革，全面加强学校内涵建设，创新人才培养模式，促进人才培养和社会需求的紧密衔接。第二，加强领导，明确责任。按照“学校建平台，学院负责制”的工作思路，职能部门要切实加强对就业工作的统筹协调，严格目标管理和工作考核，各学院要坚持把就业工作摆在当前工作的突出位置，主要领导要亲自抓。第三，大力宣传，营造氛围。要把就业政策的宣传作为促进毕业生就业的基础性工作，建立高校、院系、班级三级联动的政策宣讲网络。第四，注重教育，提升能力。要树立“社会需求为导向，培养能力是关键”的理念，创新工作思路，抓住招生、培养、就业、毕业后跟踪四个关键环节，从根本上提高学生的实践能力、就业能力、创新和创业能力；要强化职业发展教育和创业教育，加强职业发展教育和创业教育的课程建设，加快推进学校大学生创业基地的建设，完善创业保障机制；要认真组织好实习、实践活动，积极推进校企合作、校产合作、校地合作，加强和企业、大学科技园、产业集群、产业园区、地方政府共建实习实训基地，推动大学生参加形式多样的社会实践和志愿服务活动，增强学生的社会适应性和创新创业能力。第五，拓宽渠道，优化服务。精心打造校内毕业生就业市场，积极开辟新的就业市场，优化就业市场服务；加强就业信息化服务平台建设，优化就业信息服务；（下转第四版）
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