（上接第一版）

被批评者虚心接受，认真整改；会议效果比较好、质量比较高，对主要问题都提出了针对性措施，达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果，又形成了加加油、鼓鼓劲的良好和谐氛围。
　　陈章龙书记就进一步加强学院领导班子建设、推进学院发展提出五点要求：第一，要坚定理想信念，树立正确的权力观和政绩观，做到真学、真信、真讲、真用。理想信念是共产党人精神上的“钙”，学院领导班子要将理想信念落实到学院发展的规划之中，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，全面提升服务教职工水平，做出经得起师生和历史检验的实绩。第二，要坚持党政共同负责制，不断完善党政共同负责制的领导体制和工作机制，营造学院发展的良好氛围。党政共同负责制的本质是民主，关键是建立党政共同负责制的工作机制，强化分工负责，开好党政联席会议，议大局，谋大事。第三，班子成员要以良好的精神状态和正确的工作思路，团结带领教职员工，齐心协力推动学院事业科学发展。要强化危机意识和赶超意识，把机遇转化为推动学院事业发展的正确思路和工作举措；要尊重师生员工的主体地位，关注教职工的发展，关心学生的成长。第四，要善于运用批评与自我批评的有力武器，促进学校和学院事业科学发展。解决好“敢批评”、“善批评”的问题，把严格的批评和自我批评化为常态。第五，要通过强化体制、完善制度，建立发展的长效机制。完善学院党政共同负责制，营造民主决策、科学决策的良好氛围；抓住制度的体系化、针对性、约束力、执行力的特点，建立起一个比较完备的制度体系，用制度去管人促事，为学院事业发展保驾护航。
　　最后，院领导班子成员表示，一定要认真领会陈章龙书记的讲话精神，进一步巩固民主生活会成果，认真整改提高，以扎实的成效和良好的实绩赢得广大师生员工的信任，形成心齐气顺、风正劲足的良好局面。
　　据悉，日前，我校全体校领导分别深入各自教育实践活动中的联系点指导领导班子专题民主生活会。 古月
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